近日，平潭零工保险“岚零保”战略合作签约暨揭牌仪式在平潭零工市场举行。此次合作聚焦零工群体权益保障，旨在构建更为完善的“就业+保障”服务体系，为零工群体撑起坚实“安全伞”。

活动现场，实验区人力资源服务有限公司与中国人寿保险股份有限公司福建自贸试验区平潭片区分公司代表共同完成签约与揭牌仪式。未来，双方将深度整合资源，依托“零工需求池”与“理赔绿色通道”，打造“派工—投保—理赔”全流程一体化服务模式。

据了解，“岚零保”面向18至70周岁零工人员，契合零工经济短时化、灵活化的特性，为零工人员提供保障。18至65周岁零工可享有10万元意外身故/伤残保险金、1万元猝死保险金，以及最高1万元的意外医疗报销额度；66至70周岁零工保额减半但覆盖不减。

“‘岚零保’还推出‘医保联动’机制，除医保报销部分外，剩下的医保目录内药品赔付比例可达80％，有效减轻零工群体因意外产生的经济负担。同时，该保险还严格划定高危职业除外范围，在保障零工群体权益的基础上，确保保险业务风险可控、可持续发展。”实验区社会事业局社会保障处副处长苏菊燕介绍，“岚零保”的费用全部由政府承担，零工群体无需支付任何费用。

“岚零保”的落地，是平潭积极贯彻落实2025年省“10+3”重点工作项目的重要成果。下一步，实验区社会事业局将持续发力，探索更多惠及灵活就业群体的创新举措，全力推动零工经济稳健发展，让更多灵活就业者能够共享政策红利，不断提升新就业形态劳动者的权益保障水平。