东南网7月22日讯 为进一步打造实验区党纪学习教育特色载体，树立好实验区践行“四下基层”特色品牌，平潭综合实验区投促委全力推进“明纪正风话岚图”专项行动，建立全过程协调督办工作机制，统筹协调全区处级干部“入企”问题处置工作，积极推动问题分级处理、高效化解。截至7月17日，全区处级干部已完成入企1237家，共收集问题410个，主要为政务环境、政策支持、要素保障、奖补兑现等方面，目前经挂钩领导协调，已化解问题353个，化解率达86.1%，剩余的57个问题正在协调推进中。

下一步，实验区投促委将进一步推广和运用好“四下基层”制度，做实做深“入千企话岚图”。一是抓紧完成入企工作。对还未完成入企的领导干部，抓紧时间完成入企工作；对已完成入企未录系统领导干部，抓紧时间完成入企问题的汇总及录入工作。二是加快推动诉求解决。坚持周协调、周调度机制，加大工作力度，督促挂钩领导干部尽快办结正在协调推进的诉求件。督促入企领导干部持续跟踪已办结的诉求件，避免问题反弹。三是探索完善工作机制。结合“企话岚图”政企面对面沟通形式，进一步完善民营企业诉求收集处理机制，实实在在为企业解难题、办实事，进一步增强企业发展信心。