位于福建平潭的壳丘头遗址群，是解开南岛语族起源与扩散问题的关键，众多南太平洋岛屿国家人口的来源及迁徙问题有望在这里得到答案。对于壳丘头遗址群的深入研究也将为海峡两岸同根同源、文脉相连的文化认同提供鲜活佐证。 

近年来，平潭围绕南岛语族起源与扩散研究，倾心打造考古人才链条，逐步形成自主引育、磁性引智、学科引带、国际合作的人才支撑体系，平潭壳丘头遗址群先后入选“2023年中国考古新发现”和“2023年度全国十大考古新发现”，“壳丘头南岛语族文化基本陈列”入选2025年度全国博物馆十大陈列展览精品奖。在一批批考古学、人类学、古生物学等领域人才的不懈努力下，沉睡数千年的海洋文明密码正变得逐渐清晰。

从“人才稀缺”到“人才济济”：

多向发力打造引才链

专业人才不足，曾一度让平潭南岛语族文化研究工作学科支撑缺位、攻坚动力缺乏。为破解人才短缺的现实困境，平潭统筹各方资源力量，成立了南岛语族考古研究基地、南岛语族研究院、考古遗址公园保护与发展中心、壳丘头遗址博物馆等机构，构建起“政府部门+事业单位+社会组织”协同推进的人才工作体系。同时，平潭持续强化人才政策体系，出台“编制池”高端人才、区级引进生、台湾高层次人才、柔性引才等人才政策和考古领域人才认定标准，通过机制创新提升人才吸引力，以兴业“梧桐树”和政策“组合拳”打造招才引智“暖心巢”。

最先来到平潭的是从福建博物院文物考古研究所副所长岗位退休的范雪春。他曾带领团队完成东花丘遗址和龟山遗址第一次考古发掘，并推动壳丘头遗址群成为第八批全国重点文物保护单位。为组建平潭南岛语族考古研究人才队伍，平潭以满满诚意邀请范雪春担任南岛语族研究院院长，“一事一议”认定其为区级特殊贡献类人才，倾力打造人才舒心安心、干事创业的良好环境。扎根平潭以来，花甲之年的范雪春始终奋战在考古第一线，指导、协助国内外合作单位推进南岛语族考古遗址挖掘和研究，一步步把“平潭是南岛语族海上迁徙第一块踏板”的学术猜想，变成有地层、有器物、有测年数据支撑的可靠结论。

头雁已展翅，更盼添翼人。平潭组织部门还积极争取上级支持，邀请国内多家顶尖考古研究机构选派优秀人才到平潭挂职。“平潭的文化遗产研究工作，不能仅满足于地方性事务，而应主动对接国家级平台、融入国家级体系。”第25批中央博士服务团成员李晓哲深有感触地说。从国家文物局考古研究中心到平潭挂职的一年里，她充分发挥专业优势，不仅带来了前沿的科研技术和学术视野，还积极促成平潭壳丘头遗址博物馆挂牌成为中国考古博物馆首个分馆，推动亚洲文化遗产保护联盟南岛语族与海洋文明专业委员会落地平潭，为南岛语族文化“走出去”打开了全新窗口。

这几年，平潭招才引智的脚步从未停歇，中国社科院考古研究所、厦门大学等研究团队陆续进驻平潭南岛语族考古研究基地，“智汇平潭”全方位引才行动走进四川大学、西北大学等知名院校。目前，平潭已累计引进考古发掘、文物保护、博物馆运营等相关领域急需紧缺人才28人，其中考古学、文物与博物馆学专业人才占43%，硕士及以上学历占39%。他们怀揣着对历史的敬畏与探索的渴望，在平潭集聚起课题突破联动攻关、迈向国际学术高地的智力势能。

从“青黄不接”到“新人辈出”:

分层分类构建育才链

积极引才是为了“有兵可用”，着力育才才能“兵强马壮”。平潭主动敞开大门联动高校、科研院所，推动南岛语族考古研究基地与厦门大学、吉林大学、中国社科院考古研究所、福建省考古研究院等国内20余所高校、科研机构共建教学实习实训基地。

自2018年起，厦门大学历史与文化遗产学院师生团队每年都会进驻基地，在高校导师、平潭考古专家的共同指导下，开展为期2至4个月的田野实习。“考古一定程度上是一门经验科学，亲自挖过了才知道是怎么一回事。”厦门大学历史与文化遗产学院老师认为，平潭搭建的产教融合平台提供了不可多得的考古人才培养渠道。这群“土里刨学问”的青春面孔也在考古富矿中交出了一份令人瞩目的答卷。他们在平潭西营遗址发掘出我国东南沿海岛屿最早的水稻遗存，填补了福建沿海距今7500年到6500年间的文化序列空白，为南岛语族起源研究补上了一块尤为关键的学术拼图。

2024年，平潭与厦门大学签订新一轮战略合作协议，与厦门大学共建东南考古中心，并把厦门大学文物与博物馆专业学位研究生实践基地落在平潭。截至目前，平潭南岛语族考古研究基地已累计接收厦门大学200余名学生开展田野实习，厦门大学平潭考古实践基地还成功获批“福建省产教融合研究生联合培养基地”，校地携手育才模式迈向制度化、长效化。

此外，平潭还重视向内挖潜，建立分层分类人才培养体系，着力提升现有人才队伍水平。一方面，以专家工作室为抓手，构建“师带徒”人才培养机制，在全区选拔出15名年轻骨干，跟随范雪春、傅宪国等专家学习考古方法与技术，“手把手”提升青年人才过硬本领。另一方面，推动平潭壳丘头遗址博物院与中国考古博物馆建立双向互派交流培养机制，定期邀请中国考古博物馆专家到平潭开展专业知识与技能培训，同时选派本地业务骨干到中国考古博物馆跟岗学习，极大地提高了现有人才的专业水平和实操能力。“通过跟岗学习，我学到了很多专业讲解技巧和成熟的文博运营经验，收获非常大！”壳丘头遗址博物馆工作人员王宇轩说。

通过精准化引才、系统化育才，平潭考古人才队伍结构不断优化，平均年龄从2019年的48岁降至2026年的36岁，超53%人才获评文物博物专业职称，逐步形成老中青搭配、专业完备的考古人才梯队。

从“单枪匹马”到“磁场聚能”:

国际交流激活合作链

南岛语族是世界上分布范围最广的跨地域族群，相关研究的进展更依赖国际的广泛合作。平潭深谙“独木难成林”的道理，依托海峡论坛·南岛语族文化学术论坛、“环太平洋史前文化”学术研讨会等载体，以南岛语族文化为纽带，把国内外各相关领域专家学者集结起来，形成了一个覆盖海峡两岸、延伸到太平洋岛国的南岛语族研究“人才朋友圈”。

2025年，亚洲文化遗产保护联盟南岛语族与海洋文明专业委员会在平潭成立，亚洲及南太平洋地区的21个国家36家文博专业机构参与，并将专委会秘书处常设于平潭。专委会落地以来，已开展学术交流合作20余场次，并吸引太平洋岛国传统领袖代表团、瓦努阿图议会代表团、由南太平洋大学学生及斐济青年人才代表组成的“南岛语族文化交流研习营”相继来平潭考察交流。

近年来，中国-小岛屿国家海洋部长圆桌会议、太平洋岛国论坛等国际性交流活动在平潭相继举办，吸引40余名省部级领导莅临指导、近2000人次外国政要来访交流。平潭还分别与巴布亚新几内亚马当市、汤加塔布岛签订友好城市关系意向书，为后续加强人才交流合作打下了坚实基础。

通过构建特色明显、基础扎实、动能充沛的人才引育体系，平潭正依托国际南岛语族文化研究高地的学术优势，打造国际南岛语族文化学术交流的枢纽站及人才交流汇聚的“强磁场”。不同国家、不同年龄、不同背景的人才来到这里贡献才智，驱动着南岛语族起源与扩散研究不断向纵深拓展，为续写文明溯源与两岸融合发展新篇章注入深沉而持久的力量。