从常态化线下招聘到数字化零工平台，从面对面精准对接到“指尖上”即时匹配，近年来，平潭综合实验区坚持就业优先导向，以“线下招聘会搭台、线上零工市场添翼”的双轮驱动模式，构建起覆盖全域、便捷高效的就业服务体系。

近日，一场大型线下招聘会在平潭台湾小镇举行。现场，求职者穿梭于各展位前，与企业招聘人员面对面交流，详细了解岗位需求、薪资待遇和发展前景。这是实验区社会事业局多措并举促进群众就业的一个缩影。

据介绍，实验区社会事业局常态化开展线下招聘会，岗位涵盖旅游服务、海洋渔业、电商零售等多个领域。招聘会不仅设置现场面试环节，帮助求职者缩短求职周期，还设置了政策咨询专区，安排工作人员到场为求职者答疑解惑。

“线下招聘会信息时效性强，通过面对面沟通，我们能更直观地了解企业需求，企业也能对我们有所了解。”求职者游女士说。

如果说线下招聘会是面对面的就业对接，那么平潭打造的零工市场线上平台则是“指尖上”的就业快车。

今年9月，市民李晖通过零工市场找到一份工作。他在社区零工驿站看到宣传单后，前往位于盛林庄的零工市场线下办公点咨询登记。“8月28日投简历，30日收到面试邀请，9月1日就上班了，效率非常高。”李晖说。

零工市场线上平台是实验区社会事业局针对灵活就业群体推出的创新举措。平台整合了辖区内的零工岗位资源，实现“岗位发布—在线对接—信用评价”全流程线上化，求职者只需完成实名认证即可免费使用。

平潭零工市场专员林宇辰介绍，平台上线以来，已有680多家企业注册，今年促成工单近700单。“我们会不定时走访周围商户，向他们分发折页，宣传‘平潭零工’小程序，指导他们入驻平台，使用小程序招工，为群众‘找活干’和企业‘找人手’打造便捷通道。”

此外，为了保障零工就业权益，实验区社会事业局还为零工人员提供了意外伤害保险购买渠道，特别引入了保险机构，解决了零工人员的后顾之忧。

今年以来，实验区社会事业局先后举办线下招聘会36场，服务求职者6000余人次；同时，依托平潭零工市场线上平台，打造“15分钟就业服务圈”，让群众在家门口就能找到合适的工作。

实验区社会事业局社保处副处长苏菊燕表示，他们将持续办好招聘活动，固定每月9日、29日举办招聘会，线上线下双轨并行，并推出台胞台企专场等特色招聘活动；打造线下零工驿站，实现全区社区全覆盖，配套线上“平潭零工”小程序；同步推广福建就业呼叫中心，推动从“人找岗位”向“岗位找人”转变，不断提升人岗匹配实效，更好帮助群众就地就近就业。