“没想到一毕业工作就有了着落，而且还是对口的岗位。”近日，福建信息职业技术学院6名学生通过区属国企专项招聘面试，静待录用上岗通知。

此次专项招聘，是校地深度融合、精准引才留才的重要举措。今年6月4日，“书记市长送岗留才进校园”直播带岗活动结束后，福建信息职业技术学院联合实验区投促局、社会事业局及多家区属国企，召开专项协调会。随后，4家区属国企面向在岚高职院校释放10个优质岗位，适度放宽学历招录条件，同步搭建起“国企主导、学校配合、部门赋能”的三方协同工作机制，明确各方职责、细化工作流程与时间节点。

这套“组合拳”以精准服务拓宽大学生就业通道，也清晰传递出一个信号：本地高校培养的人，本地企业用得上、留得住。

学子圆梦

家门口锁定心仪岗位

7月13日，福建信息职业技术学院旅游管理专业学生杨逸婷难掩喜悦。她告诉记者，面试已经通过，眼下正等待区属国企走完录用流程。她报考的是平潭旅游运营管理有限公司景区运营部讲解员岗位，既与专业方向紧密契合，也让她如愿留在家乡工作。“希望能为平潭发展尽一份力。”她满怀期待地说。

作为土生土长的平潭学子，杨逸婷在校期间始终品学兼优。她主动考取导游职业资格证书，依托学校校企合作平台，进入壳丘头遗址博物馆担任实习讲解员，在一线服务岗位积累了扎实的实操经验。凭借扎实的专业功底和过硬的实践能力，她先后斩获福建省职业院校技能大赛旅游赛道一等奖、实验区“麒麟工匠”杯两岸（平潭）职业技能大赛一等奖、一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛全国总决赛旅游数字化产品设计与营销赛项二等奖，亮眼成绩的背后，是学校系统化的人才培养与个人持之以恒的潜心钻研。

“当初选择旅游管理专业，就是希望毕业后扎根家乡，深耕文旅行业。”杨逸婷坦言，学校的培养模式让她收获满满。校内课程紧密贴合文旅行业岗位需求，开设景区讲解词撰写、导游业务等核心实操课程，配套专业考证培训，让她在大一时就顺利考取导游证。同时，学校搭建的优质校企合作平台，为她争取到壳丘头遗址博物馆的实习机会，让她在真实工作场景中积累了宝贵的实战经验，为顺利就业打下坚实基础。

来自南平的迟剑峰，是学校中小企业创业与经营专业的学生，此次同样通过校地专项招聘，成功入围实验区岚台物流有限公司岗位。“一直很向往平潭的风土人情，没想到毕业后能在这里工作扎根，特别开心。”迟剑峰说。在校期间，他积极参与各类专业实训实践，深入了解行业业态，积累了扎实的实操能力。

此前，学校商贸管理学院“商海岚播”社会实践队走进实验区岚台物流有限公司开展实地走访，师生团队近距离了解企业运营模式，围绕岗位技能要求、职业发展规划等内容，与企业工作人员面对面交流探讨。带队教师王明标介绍，今年学院已有两名学生即将入职该企业。他表示，组织企业走访活动，既能帮助准毕业生提前适配岗位需求、做好就业筹备，也能让低年级学生明晰职业标准、找准学习方向，针对性规划学业与成长路径。

对接产业需求

培育实用型技能人才

本次专项招聘成效显著，是多方协同发力的成果。依托“书记市长送岗留才进校园”直播带岗平台，各方深化对接协作，创新开辟专项招聘通道、优化留才就业服务，打通高校毕业生本地就业壁垒，让青年人才扎根平潭的就业之路更加通畅。

福建信息职业技术学院就业办主任黄欢介绍，本次招聘岗位涵盖电商运营、景区讲解、新媒体运营、产业服务等多个领域，与学校设置的专业高度匹配，精准助力毕业生实现“家门口就业、对口岗成才”。

“企业需要什么人才，学校就定向培育什么人才。”黄欢表示，在这样的育人逻辑下，学生在校期间就走出课堂，在真实的工作场景中磨砺技能，实现了学习与就业的“无缝衔接”。

这套精准育才模式，不仅帮助学生提前明晰职业规划，坚定留岚就业、扎根基层的信念，更持续为平潭本地产业输送适配度高、实用性强的青年技能人才，助力区域产业提质升级。

“本次招聘岗位与学校特色优势专业高度契合。”实验区文旅集团党群工作部副主管魏彪表示，景区服务岗定向招录旅游管理、新闻采编与制作、休闲服务与管理等专业学生，均是学校长期深耕的优势专业方向。招录的毕业生专业基础扎实、适配性强，入职后能够快速上手、快速胜任岗位工作。

据魏彪介绍，本次招聘岗位分工精准、贴合人才特长，讲解员岗位侧重考察语言表达与文旅服务能力，景区综合服务岗侧重综合管理与文书处理能力，岗位设置兼顾不同专业学生的就业优势，也为企业人才调配预留充足空间。福建信息职业技术学院深耕平潭办学多年，培育的学生熟悉本地文旅资源、适配区域发展环境，入职适应周期短、成长速度快。这种“就地育才、就地用才”的模式，有效降低企业招聘与岗前培训成本，同时为本地学子提供了优质的本土就业平台。未来，企业将持续深化与学校的校企合作、产教融合，为平潭文旅产业高质量发展储备更多优质青年人才。

黄欢表示，下一步学校将持续跟进本次招聘的审批、公示及入职对接工作，全方位做好毕业生就业跟踪服务。同时，学校将持续紧扣平潭产业发展布局，动态优化人才培养方案，持续深化校企合作、加大访企拓岗力度，精准引导更多毕业生留岚就业创业，持续为平潭区域发展储备高素质技能人才，全力实现学生成长成才、企业提质增效、区域高质量发展的多方共赢。