东南网11月20日讯（福建日报客户端·新福建记者 林霞 文/图）打开微信小程序“平潭通”，点击“岚聚英才”模块，根据提示勾选“智能匹配人才类别”中相关选项，线上即可完成人才申报。“改变以往报件模式，实现‘全程网办’‘一趟不用跑’，平潭人才服务再次提质生效。”20日，谈及实验区人才智能化审批管理平台，台籍教师林潮阳连连称赞。

11月初，平潭综合实验区人才智能化审批管理平台正式上线，形成“人才掌上填报+单位联网审核”的全程网络智能审批系统。用户在手机端填写申请表单信息，引进单位、主管单位在线审批，实现“24小时在线、零跑腿、零见面”申报。

用户仅需在手机端填写申请表单信息，实现“一趟不用跑”

按照以往人才认定程序，申报人需提交纸质人才认定报备表、相关工作证明及认定佐证材料等。“由于对申请流程不够熟悉，材料有时无法一次性提供齐全，相对来说比较耗时。”林潮阳说。

如今，动一动手指头就能享受线上“一站式”服务。申报人只要在“省级高层次人才类、学历学位类、职称技师类、工作履历类、荣誉奖项类”五个类别中勾选符合自己的选项，系统按照最高认定进行智能匹配，并同步显示生活津贴、安家补助、子女入学等人才待遇。 林潮阳在“智能匹配人才类别”中勾选“获得全日制硕士学位的台湾人才”后，系统显示其人才类别为“中高层次人才：B2类”。“在不熟悉实验区人才政策的情况下，系统会智能匹配人才类别，这个好消息我一定要告诉在台湾的朋友们。”林潮阳说。

“平潭综合实验区人才智能化审批管理平台实现政策宣传、智能匹配、网络审批、统计分析四大功能，最大化利用区内数据资源，让人才匹配无忧、认定无忧，保障人才申报走上‘快车道’。”平潭综合实验区党工委党群工作部副部长唐佳佳说，通过对全区人才信息进行全方位统计，还有利于人才管理部门分析统计本地区、本领域人才现状，更好制定人才发展规划等。

据介绍，今年以来，平潭推行多项措施实施人才“暖心”工程，进一步优化人才发展环境、创新人才服务举措，发挥“保姆式”服务精神，激发人才创新创业活力，为实验区开放开发提供强有力的人才支撑。