543名来平潭挂职干部：中流砥柱 三载岚情

透过窗子，简陋的办公室里，依然可见挂职干部们忙碌的身影

在机制创新中求突破、重运作

这些挂职干部在原单位本身就是业务技术骨干，理论基础扎实，业务能力强。在平潭这三年，他们发挥优势，积极制定各项政策措施，推动工作机制完善创新，规范简化工作流程，为实验区打造“大综合、扁平化、高效率”的政府运作模式发挥了不可或缺的作用。

据统计由挂职干部独立或牵头制定的重大政策措施10多项，印发施行的规章制度等近百项，涵盖实验区建设方方面面，初步搭起实验区开发建设政策框架。

挂职干部还对实验区政府各项工作制度予以重新设计，显著提升行政效能，如行政服务中心开通“绿色通道”，实行容缺受理制度，推行“一审一核制”，最大程度提高审批时效，区财政金融局按照“预算容缺办理，结算从严规范”的原则，有机合并工作环节，并采取对外委托评审的办法，提高30%以上评审和审批效率。

检验检疫部门将出口检测关口前移，让原本需要2～3个月才能完成的工作流程在3～4天内全部完成，提高企业出货效率，加速通关时间。区交建局挂职干部从无到有组建区质量安全监督站，制定工程项目“一月一督查，一季一分析”常态化质量安全督查制度，开展实验区道路、桥梁、水运工程的质量安全监督，共检查在建工程项目近1500项次，发现质量问题和安全事故隐患近3000条，下发整改、局部停工通知近500份，有效控制了全区在建工程质量和安全，三年来没有发生一起重大质量安全事故。

此外，挂职干部还积极思考，探索理论创新，纪检监察部门三年来先后完成15个课题调研，论文数十篇，编纂的《岚台法律指南》，填补了目前两岸法律汇编的空白，着力提升涉台司法服务品牌，平潭县检察院被省检察院确定为对台检察工作联系点和省院涉台办案挂点单位。